Mr ASSOGBA Hans Sosthène , Expert du Management des Ressources Humaines s’exprime sur Linkedin concernant le choix de carrière en entreprise. Il dit: « Les personnes qui restent longtemps dans la même entreprise trouvent du sens à ce qu’elles font et éprouvent de la satisfaction, tant à titre personnel que professionnel. 
Si le salaire attractif est important, il ne suffit plus à garder les talents. 
Ils sont à la recherche d’un climat de travail apaisé, convivial où le challenge est présent. Ils veulent être écoutés et sentir que leur avis compte. Recruter un talent et lui interdir de s’exprimer le fera partir très vite. 
On ne recrute pas les talents, ce sont eux qui choisissent les entreprises où ils veulent rester. »

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